Si votre maladie a des conséquences importantes sur votre qualité de vie, il est possible que vous soyez éligible au statut de travailleur handicapé. Ce statut, prévu pour vous faciliter la vie quotidienne au travail, passe par une procédure nommée Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Pour vous accompagner avec douceur, nous avons préparé une fiche pratique afin de vous aider à mieux comprendre ce statut et ce qu’il peut vous apporter.
Il existe deux formes de handicap : visible et invisible. Dans le cadre de nos maladies, nous sommes concernés par un handicap invisible. Ce terme peut parfois bousculer ou inquiéter, et il est normal d’avoir besoin de temps pour l’accueillir. Chacun avance à son rythme : certaines personnes font leur demande rapidement, d’autres ont besoin de plusieurs mois pour se sentir prêtes — et c’est tout à fait légitime.
Sachez que vous pouvez demander la RQTH dès l’obtention de votre ALD (Affection Longue Durée). Et surtout : vous n’êtes pas seul(e) pour remplir ce dossier. Cette demande se fait avec votre médecin généraliste, et vous pouvez aussi en parler avec votre médecin du travail, qui est là pour vous guider et vous soutenir dans votre vie professionnelle. Si cette étape vous semble encore difficile, des thérapeutes peuvent également vous accompagner, vous écouter et vous rassurer.
Ce qu’il est important de retenir, c’est que la RQTH est là pour vous protéger, dans votre travail comme dans votre quotidien. Et cette démarche reste personnelle : vous n’êtes jamais obligé(e) d’en parler à vos proches, à vos collègues ou à votre employeur. Vous pouvez avancer à votre rythme, en toute confiance, entouré(e) des professionnels qui sont là pour vous soutenir.
✅ Qu’est-ce que la RQTH ?
- Une décision officielle qui reconnaît vos droits en tant que travailleur handicapé.
- Elle vous aide à trouver, garder ou adapter un emploi.
- Elle ne donne pas d’argent, mais ouvre l’accès à des droits professionnels.
🎯 À quoi ça sert ?
- ⏰ Aménagement d’horaires de travail.
- 🖥️ Adaptation du poste (matériel, logiciels, organisation).
- 🚀 Aides pour trouver un emploi (emploi accompagné, stages, apprentissage, concours adaptés).
- 📊 Eventuelle priorité d’embauche, car il y a obligation d’employer un quota de travailleurs handicapés (secteur public comme privé).
- 🔄 Accompagnement pour une reconversion professionnelle
🔒 Dois-je le dire à mon employeur ?
- ❌ Non, ce n’est pas obligatoire
- Ni lors de l’embauche
- Ni pendant le contrat
👉 C’est une information personnelle, vous choisissez si vous souhaitez la partager. Cependant, comme précisé ci-dessus, cela permet à l’employeur de vous aménager votre poste de travail et/ou de mieux comprendre votre état de santé.
🌟 En résumé
La RQTH est un outil pour sécuriser et faciliter votre parcours professionnel, en vous donnant accès à des aménagements adaptés et à un accompagnement spécifique.
🏢 Qui la délivre ?
- La MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées).
- Elle peut l’accorder si vous êtes en ALD (maladie longue durée) ou avec un handicap reconnu.
- Délai de traitement : 4 mois (délai incompressible). Vous pouvez recevoir une réponse negative, n’hésitez pas à faire appel
📝 Comment faire la demande ?
- 📍 Dépôt en ligne sur le site de votre MDPH.
- 📩 Ou par courrier avec le formulaire officiel.
- 📑 C’est le médecin qui remplit le dossier auquel il faut joindre un certificat médical. Vous pouvez étayer votre demande en remplissant un formulaire complémentaire. Ces documents sont à télécharger sur le site de la MDPH.
🤝 Ce que la MDPH peut aussi vous apporter
👩⚕️ Aides à domicile :
- 👩⚕️ Aides humaines : financement ou mise en place d’une auxiliaire de vie, aide-ménagère, accompagnement pour les gestes du quotidien.
- 🏠 Aménagements du logement : aide pour adapter le domicile (salle de bain, accès, équipements spécifiques).
- 💶 Aides financières : comme la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) pour couvrir tout ou partie des frais liés à l’aide à domicile.
- 🤝 Accompagnement personnalisé : évaluation des besoins et mise en place d’un plan d’aide adapté à la situation de la personne.
👉 En résumé, la MDPH permet d’obtenir un soutien concret pour mieux vivre à domicile malgré le handicap, en allégeant la charge pour la personne et sa famille.
🎓 Aide pour la scolarité et le quotidien de votre enfant :
- 🏠 Orientation vers un foyer ou un hébergement adapté
- 🎓 Un soutien scolaire adapté : aide humaine (AESH), matériel adapté, aménagements d’examens.
- 🏠 Un accompagnement pour la vie quotidienne : aides à domicile, orientation vers des structures spécialisées si besoin.
- 💶 Des aides financières (ex. : Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé – AEEH).
- 🤝 Un suivi personnalisé grâce à un projet de vie construit avec la famille.
👉 En résumé, la MDPH aide à mettre en place les moyens nécessaires pour que l’enfant puisse apprendre, grandir et s’épanouir malgré son handicap.
Pour échanger sur le sujet, contactez Dominique Pasquin : dominique@albi-france.org – 07 87 94 97 93
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